Age, genre, ethnie, métier exercé, autant d'éléments sujets à des stéréotypes. Mais ceux-ci ne préjugent pourtant pas des compétences. Comment lutter contre les stéréotypes ou du moins les tenir à distance lors des processus d’embauche ?

  • Patrick Scharnitzky, psychosociologue, consultant en ressources humaines et auteur de Les stéréotypes en entreprises aux éditions Eyrolles
    • François David, auteur de Et pendant ce temps les patrons se marrent !! aux éditions Jacques Marie Laffont
    • Philippe Dylewski, consultant en ressources humaines et co-auteur de Comment pourrir la vie de son patron éditions Fayard